Stipendi più alti ad agosto e settembre? La guida alla riduzione dell’IRS

Molti connazionali che lavorano in Portogallo avranno una piacevole sorpresa controllando il cedolino di questo mese: lo stipendio netto sarà notevolmente più alto. Si tratta dell’effetto sul salario delle nuove tabelle di ritenuta dell’IRS (Imposta sul Reddito delle Persone Fisiche), che resteranno in vigore eccezionalmente per i mesi di agosto e settembre. Una misura pensata dal governo per compensare i contribuenti, ma che richiede un’attenta pianificazione finanziaria. Vediamo insieme di cosa si tratta.

La maggiorazione del salario di agosto e settembre con le nuove tabelle IRS

La novità principale è che gli stipendi netti di agosto e settembre beneficeranno di una significativa riduzione delle imposte trattenute alla fonte. Questa misura è il risultato di un piano governativo volto a tagliare le entrate fiscali dell’IRS di 500 milioni di euro per l’anno in corso. Poiché la riduzione avrebbe dovuto essere applicata fin da gennaio, ma i contribuenti hanno continuato a versare secondo le vecchie aliquote (più alte), il governo ha deciso di “restituire” l’importo trattenuto in eccesso concentrandolo in queste due mensilità.

L’impatto più evidente sarà per i redditi più bassi. Infatti, i redditi lordi fino a 1.136 euro non subiranno alcuna trattenuta IRS durante questo periodo. Anche molti pensionati e dipendenti del settore pubblico hanno già potuto constatare l’aumento ricevendo l’accredito di agosto.

Esempi pratici: come cambia il salario di agosto e settembre con la riduzione IRS

Per comprendere meglio l’effetto di questa misura, analizziamo alcuni scenari. Secondo le simulazioni un lavoratore single e senza figli con un reddito lordo di 1.500 euro, che a luglio ha percepito un netto di 1.150 euro, ad agosto e settembre vedrà il suo stipendio salire a 1.330 euro, con un aumento mensile di ben 180 euro circa.

Contata da Leggo Algarve l’esperta fiscale Maria Costa ha fornito un altro esempio chiarificatore: un lavoratore con un salario di 1.140 euro, che normalmente avrebbe una trattenuta mensile di circa 3 euro, non pagherà alcuna imposta in questi due mesi. Il governo, invece di restituire i 43 euro di ritenute annuali previste, ne “anticipa” circa 180 per compensare i versamenti in eccesso dei mesi precedenti.

Attenzione all’ “effetto boomerang”: il conguaglio del prossimo anno

Se da un lato l’aumento in busta paga è una notizia positiva, è fondamentale capire che si tratta di un beneficio temporaneo con conseguenze future. A partire da ottobre, le tabelle di ritenuta si assesteranno e l’aumento netto sarà molto più contenuto. Riprendendo l’esempio del lavoratore da 1.500 euro lordi, da ottobre lo stipendio netto sarà di 1.154 euro, solo 5 euro in più rispetto a prima dell’estate.

Il vero conto, però, arriverà ad aprile 2026, al momento della presentazione della dichiarazione dei redditi (liquidação do IRS). Avendo versato meno imposte durante l’anno, il rimborso sarà inferiore al previsto o, in alcuni casi, potrebbe trasformarsi in un importo da pagare. Il lavoratore dell’esempio, che prima poteva aspettarsi un rimborso di 91 euro, si troverà invece a dover pagare 127 euro. È quindi consigliabile non considerare questo aumento estivo come un extra permanente, ma piuttosto come un anticipo che andrà a incidere sul conguaglio finale. Il consiglio è di mettere da parte una parte di questa liquidità extra in previsione delle future scadenze fiscali.

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